HR Coördinator (32 uur)


Krijg jij als HR professional energie van nieuwe medewerkers werven en begeleiden, maar vind jij het ook belangrijk om huidige collega’s te blijven binden en boeien? Wil je daarnaast graag bijdragen aan de beste dienstverlening voor kwetsbare ouderen? Dan is Home Instead Nijmegen op zoek naar jou!

 

Home Instead Thuisservice maakt het mogelijk dat klanten - veelal senioren - zo lang, prettig en onafhankelijk mogelijk thuis kunnen blijven wonen. Dit realiseren zij met persoonlijke aandacht en betekenisvolle ondersteuning, zowel praktisch als emotioneel.

 

Hoe ziet jouw dag eruit als HR Coördinator?

 

Als HR Coördinator ben je verantwoordelijk voor het werven, aannemen, binden en boeien van onze CAREGivers. De CAREGivers zijn het visitekaartje van onze organisatie, zij verlenen namelijk de directe zorg aan onze klanten.

Een belangrijk onderdeel van je werk bestaat uit contact leggen met (potentiële) CAREGivers. Je voert sollicitatiegesprekken en legt contacten met netwerkpartners zoals het UWV of de bedrijfsarts. Je werkt binnen jouw klantenteam samen met de Klant Coördinator en de Planner. Gezamenlijk bepaal je welke CAREGiver het beste bij welke klant past. Dit heeft niet alleen te maken met beschikbaarheid maar zeker ook met persoonlijkheid. Het is even puzzelen, maar als er een match gemaakt is, kan de ondersteuning van de klant vaak nog diezelfde week worden gestart! 

Naast het werven van CAREGivers, ben je het eerste aanspreekpunt voor en onderhoud je contact met de huidige CAREGivers in jouw regio. Ook voer je evaluatie- en beoordelingsgesprekken op basis van eigen ervaringen en die van klanten en collega’s. Je houdt verzuimgesprekken en zorgt ervoor dat het gehele HR proces zo optimaal mogelijk verloopt. 

Wat zijn daarnaast jouw werkzaamheden als HR Coördinator?

  •  Monitoren van inzetbaarheid, ontwikkelmogelijkheden en loyaliteit van CAREGivers van Home Instead Nijmegen.
  • Het inplannen, opzetten en uitvoeren van CAREGiver bijeenkomsten.
  • Bijdrage leveren aan goede en tijdige communicatie naar onze CAREGivers.
  • Evalueren en up-to-date houden van alle trainings- en scholingsmaterialen.
  • Ontwikkelen van specifieke initiatieven, zoals het leadership programma, om het gewenste niveau (kwalitatief en kwantitatief) van CAREGivers te bereiken en te behouden.

Wat heeft Home Instead jou zoal te bieden? 

  • Goed salaris conform cao VVT FWG 50 (€ 2.600 - € 3.800 obv 36 uur).
  • Laptop en smartphone van de zaak.
  • Goede pensioenregeling.
  • Een functie voor 32 - 36 uur, waar geen dag hetzelfde is. 
  • Waardevol werk binnen een groeiende en vernieuwende organisatie die anders durft te denken en tegen de stroom in durft te gaan. En met succes: Home Instead Thuisservice wordt op ZorgkaartNederland gewaardeerd met een 9.2. 
  • Niet te vergeten: een enthousiast en betrokken team dat alles doet voor de beste klant- en medewerkersbeleving.

Wie ben jij?

Je hebt een dienstverlenende en commerciële instelling. Met jouw communicatieve en sociale vaardigheden ben je een prettige gesprekspartner met een hoge gunfactor. Je stelt de juiste prioriteiten en bent stressbestendig. Je krijgt namelijk veel te maken met ad hoc regelwerk, dus jouw talent om snel te schakelen en je flexibiliteit zijn onmisbaar in deze functie! Daarnaast werk je accuraat, discreet en ben je integer.

Daarnaast:

  •  heb je een afgeronde hbo HRM-opleiding (bij voorkeur P&O) en minimaal 2 jaar relevante werkervaring;
  • toon je eigen initiatief en ben je in staat zelfstandig beslissingen te nemen;
  • ben je ervan overtuigd dat dit de manier van zorg is die je je eigen (groot)ouders toewenst;
  • vind je het een uitdaging om jezelf verder te ontwikkelen en op deze wijze ook een bijdrage te leveren aan de kwalitatieve ontwikkeling van ons snelgroeiende bedrijf.

Meer over Home Instead

Home Instead Thuisservice is in 2011 opgericht als particuliere thuiszorgorganisatie voor senioren. Met inmiddels meer dan 44 vestigingen door heel Nederland, werkt Home Instead vanuit de visie dat ouderenzorg anders moet en kan. Daarom wordt alle service persoonlijk afgestemd op de behoefte van de klant, veelal senioren.  De regie ligt bij de ouderen zelf en zij kunnen, samen met de mantelzorgers, inschatten waar de behoeften liggen. Alles draait hierbij om persoonlijke aandacht. Home Instead zorgt ervoor dat mensen langer en op een prettige wijze thuis kunnen blijven wonen. Thuis staat daarbij voor meer dan alleen de woning. Het is vooral een gevoel van je thuis, geborgen en veilig voelen. 

Interesse? Wij leren je graag kennen!

Via de knop ‘solliciteer direct’ kun jij jouw sollicitatie verzenden. 

Wilt u meer weten? Neem dan contact op met Corinne Hendriks, tel 024-3730716.

Solliciteer direct