HR Coördinator

Vacature HR Coördinator

Krijg jij als HR Coördinator energie van nieuwe medewerkers werven en begeleiden, maar vind jij het ook belangrijk om huidige collega’s te blijven binden en boeien? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat ga je doen?

De dienstverlening van Home Instead is erop gericht dat klanten -voornamelijk senioren- zo lang, prettig en onafhankelijk mogelijk in hun vertrouwde omgeving kunnen blijven wonen. Dit doen wij inmiddels met ruim 50 part-time begeleiders (CAREGivers). Als HR Coördinator (CAREGiver Coördinator) ben je verantwoordelijk voor het werven, aannemen, binden en boeien van medewerkers.

Een belangrijk onderdeel van je werk bestaat uit contact leggen met (potentiële) begeleiders. Je voert sollicitatiegesprekken en legt contacten met netwerkpartners zoals het UWV of de bedrijfsarts.

Naast het werven van medewerkers onderhoud je contact met de huidige CAREGivers in jouw regio. Voor hen ben jij het eerste aanspreekpunt. Ook voer je evaluatie- en beoordelingsgesprekken op basis van eigen ervaringen en die van klanten en collega’s. Verder houd je verzuimgesprekken en zorg je ervoor dat het gehele HR proces zo optimaal mogelijk verloopt.

Hoe ga je dat doen?

Je bent bij Home Instead verantwoordelijk voor de gehele HR cyclus binnen de organisatie;

• Telefonische screening van potentiele kandidaten, voor de functie van CAREGiver
• Voeren van sollicitatiegesprekken en contractbesprekingen
• Organiseren van evenementen en het voorbereiden van trainingen
• Monitoren van inzetbaarheid
• Coördinatie van het gehele personeelsbestand met betrekking tot de in-, door- en uitstroom
• Uitvoeren verzuimprotocol
• Meedenken over en optimaliseren van verschillende processen
• Salarisadministratie

Jij zorgt er samen met de Planning en de Klantcoördinatoren voor dat CAREGivers optimaal worden ingezet, zodat zij met veel passie en plezier hun werk kunnen doen. Tijdens (on) geplande contactmomenten weet je een goede mix aan te brengen tussen persoonlijke en werk gerelateerde thema’s. Je bent op de hoogte van wat er speelt in het leven van een CAREGiver. Je monitort voortdurend de inzetbaarheid, motivatie en loyaliteit.

Wie ben je?

Jij maakt het mogelijk dat jouw CAREgivers goed functioneren. Je weet mensen mee te nemen in jouw enthousiasme. Je kunt je goed inleven in anderen en bent betrokken, zowel persoonlijk als professioneel. Je hebt een toegankelijke en dienstverlenende houding en bent communicatief en sociaal vaardig. Je kunt snel schakelen, weet prioriteiten te stellen, toont eigen initiatief en bent in staat zelfstandig beslissingen te nemen.

• Je hebt HBO werk- en denkniveau (bij voorkeur ervaring in een HR-gerelateerde functie of je weet ons te overtuigen waarom jij geknipt bent voor deze rol)
• Flexibel, in verband met telefoondiensten buiten kantooruren (bij toerbeurt)
• Je woont in of in de nabijheid van ‘t Gooi
• Je werkt accuraat en bent discreet en integer

Wat wordt je geboden?

• Een uitdagende functie in een groeiende organisatie
• Een functie waar geen dag hetzelfde is voor 24-28 uur per week
• Salaris confom cao VVT, FWG 45
• Pensioenopbouw (Pensioenfonds Zorg & Welzijn)
• Een klein en hecht  team van collega’s, dat de klant en CAREGiver voorop heeft staan

Wil je meer weten? Kijken eens op de website www.homeinstead.nl/gooi of neem contact op met Heleen Troost via htroost@homeinstead.nl of 035 71 30 500